CHIQUIÁN CULTURA

Muchas personas se jubilan muy tempranamente aun cuando hay mucho de conocimiento y energía todavía para continuar dando su contribución al desarrollo del país. Sobre este tema la ciencia está destruyendo prejuicios sobre los mayores. Un ejemplo es el común dicho por el mercado, "viejos e inadaptables", a personas que podrían tener mejor rendimiento si no padecieran precisamente de esa discriminación. En la revista “The Economist de febrero, 2006 ( http://www.economist.com/printedition/2006-02-18 )” se puso en su tapa el título curioso: "Cómo manejar una fuerza de trabajo envejecida" . Donde hace notar este preocupante tema en los países centrales: la jubilación de los baby boomers (la generación nacida después de la Segunda Guerra, en la década de los 50 y 60, y que es más numerosa que cualquiera que la haya precedido). ¿Cuál es el motivo de tal preocupación?. Se calcula que en los próximos 25 años quedará un vacío importante en la fuerza lab...

Muchas personas se jubilan muy tempranamente aun cuando hay mucho de conocimiento y energía todavía para continuar dando su contribución al desarrollo del país. Sobre este tema la ciencia está destruyendo prejuicios sobre los mayores. Un ejemplo es el común dicho por el mercado, "viejos e inadaptables", a personas que podrían tener mejor rendimiento si no padecieran precisamente de esa discriminación. En la revista “The Economist de febrero, 2006 ( http://www.economist.com/printedition/2006-02-18 )” se puso en su tapa el título curioso: "Cómo manejar una fuerza de trabajo envejecida". Donde hace notar este preocupante tema en los países centrales: la jubilación de los baby boomers (la generación nacida después de la Segunda Guerra, en la década de los 50 y 60, y que es más numerosa que cualquiera que la haya precedido). ¿Cuál es el motivo de tal preocupación?. Se calcula que en los próximos 25 años quedará un vacío importante en la fuerza laboral calificada,...