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Mostrando entradas de mayo, 2009

LAS COLAS Y LA GESTION EFICIENTE

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E n las conversaciones del almuerzo que solemos realizar, buscando, mejora, eficiencia, etc, de las organizaciones; tenemos que poner una línea aclaratoria para precisar si nos referimos al sector público o privado. Porque casi por unanimidad se concluye “en las instituciones públicas las reglas y técnicas de mejora no funcionan (al menos para la mayoría)”. No pretendemos en esta corta nota señalar las causas. Pero, si podemos advertir que uno de los principales factores es el personal que la integra. Y, como el principal capital de una institución es el humano, entonces si este falla, hay pocas posibilidades que la institución camine hacia la excelencia, salvo que se produzca un cambio radical en la cultura organizacional (creencias instaladas). Sabiendo que es lento este camino, la autoridad conocedora de estas creencias, debiera aspirar a cambiarla, dando señales de ella, con acciones que choquen drásticamente con algún hecho, hábito negativo instalado. Voy a tocar, precisamente un

Bienvenidos Higgs y Susys

C uando tenemos ante nuestros ojos un objeto grande, por ejemplo una tiza, no vemos su estructura interna, pero aceptamos que están formadas por moléculas y estos a su vez por átomos. Hasta ahí el 90 % de egresados universitarios lo recuerdan y aceptan. Pero si continuamos y decimos que los átomos están compuestos de electrones y de un núcleo constituido por protones y neutrones. Entonces ese 10 % se reduce solo al 2%. Ahora, si decimos que los protones y neutrones son también estructuras hechas de quarks, gluones, bosones W y Z, entonces solo fracciones del 0.1% lo comprenderían. Ese pequeño colectivo son los físicos de altas energías o también llamados particulistas. Ellos se encargan de estudiar las características y comportamientos de estas partículas elementales que se manifiestan a muy altas energías (del orden de 1GeV= 1000 000 000 ev a 1TeV = 1000 GeV o mayores) y distancias muy pequeñas (del orden de 0.000 000 000 000 0001 m). Las teorías vigentes mas elaboradas nos dicen que

Miraflores Una Delicia Para Vivir

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Caminando a lo largo de las alamedas y malecones pegados al mar, acompañados de elevados edificios y abundantes áreas verdes recientemente implementadas, dan un aspecto de comodidad, modernidad y tranquilidad para los vecinos de estas cuadras. Hoy domingo al mediodía, las veredas y miradores se llenan de gente corriendo, caminando, cultores de la buena forma; las mascotas, en su mayoría canes, corren alegres; los niños se divierten con hermosos y multicolores cometas. Mientras admiramos estas escenas agradables, sentados en cómodas bancas, nuestros pensamientos se apaciguan y viajan hacia el horizonte subido sobre las tranquilas aguas del océano pacífico. Múltiples alas delta cruzan el espacio cual gaviotas humanas manejados por jóvenes intrépidos, que descienden en picada y se elevan como aves silenciosas anunciando libertad. El sonido de las olas que de rato en rato aumenta, dándole ritmo a nuestra conversación, subiendo y bajando el tono de voz. Almorzar viendo personas posar y ret

ENERGÍA NUCLEAR NUEVO CONTEXTO

S i ojeamos los diarios y vemos alguna opinión sobre la Energía Nuclear, deberíamos indagar su procedencia y consistencia. Mayoritariamente la asocian, lamentablemente, solo a aspectos militares o de armamentismo. Porque efectivamente en la historia lo que mas se recuerda son los proyectos relacionados con ella, como el Proyecto Manhattan (EUA) y la bomba atómica. En esas épocas la prioridad estaba dirigida hacia la seguridad y poco hacia el cuidado del medio ambiente, produciéndose inmensos pasivos, y altísimos costos, como es el caso de Alemania Oriental, que en su momento era el proveedor de uranio enriquecido para la URSS. Algunas áreas aún continúan con este problema en Rusia. Otro elemento que permitió la afectación al medio ambiente, fue la carencia de normas regulatorias suficientemente fuertes que asegurasen la explotación del combustible nuclear (prospección, explotación, enriquecimiento y repositorio) acorde con la conservación del medio ambiente a niveles aceptables y hasta

La Primera Puesta a Critico del Reactor RP10

¡¡Todavía falta un elemento combustible, pongan el siguiente (NN06) en la posición G7!!. E ra el dato que los físicos desde la mesa de cálculos le daban a los operadores, aquella noche del 30 de noviembre de 1988. Estábamos a punto de alcanzar por primera vez el nivel de crítico en el reactor nuclear RP10. Los años habían transcurrido lentamente, desde 1980 cuando ingresamos al IPEN, habíamos hablado mucho sobre este reactor en las clases teóricas de la maestría en energía nuclear. Inclusive habíamos recibido entrenamiento en Argentina, bajo la dirección de los responsables del diseño y construcción del reactor, en sus respectivos laboratorios. En los recordados centros atómicos de Constituyentes y Eseiza en Buenos Aires. Ahora, todo ese conocimiento acumulado debía ponerse a prueba, “será histórico participar en la primera puesta a crítico del RP10”, comentábamos. Durante meses previos (según el plan de puesta en servicio-PES) se habían realizado las pruebas denominadas en frío –sin

HUÁNUCO Y LAS DELICIOSAS ENSALADAS DE FRUTA

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P odría ser iluso, vanidoso y hasta atrevido, escribir, aunque fuera pinceladas sobre un lugar en el que solo se ha pasado escasas horas (48 horas) y en plan de trabajo, ni siquiera como turista. Todo eso me venía a la mente cuando me senté en un café (el Franens) y abrí mi cuaderno de notas luego de haber caminado bastante tiempo, casi sin rumbo, pero con los ojos abiertos de un investigador, subiendo y bajando veredas, divisando desde la puerta de los restaurant a los comensales y los anuncios de menús. En ese trajín caótico, también ingresaba a las panaderías intentando encontrar algún dulce de nombre especial o lugareño; miraba a los numerosos chifas unos más concurridos que otros, con nombres similares a los de Lima. Siempre esquivando a transeúntes que caminaban casi sin tener en cuenta que la vereda es para compartir. Desde mi hotel (Trapiche) situado a una cuadra de la plaza de armas, en una de las principales calles diría la mas comercial, General Prado al 635, caminaba repeti

DESARROLLO DEL TEMPERAMENTO

Por Marco Zuñiga Gamarra Continuando con el tema del desarrollo de la PERSONALIDAD, cuyo objetivo es que los radioescuchas puedan tener conocimientos que les permita poder formar mucho mejor a sus hijos. Habíamos precisado anteriormente que la PERSONALIDAD tiene 3 componentes que son el TEMPERAMENTO, INTELECTO y CARÁCTER. Hoy vamos a desarrollar el tema del desarrollo del TEMPERAMENTO. Nosotros al ver los gestos emocionales de un niño, joven o adulto nos permite deducir la calidad de sus sentimientos guardados o almacenados en su cerebro. Los sentimientos conscientes que se guardan en el cerebro, depende de los sentimientos inconscientes con que nace el niño, que se denominan emociones básicas y que son: alegría, aflicción, ira, miedo, sorpresa y repugnancia. Estos se expresan en todas las personas desde su nacimiento en relación a las situaciones sociales que va experimentando a lo largo de su vida. Conforme el recién nacido va creciendo y va pasando a tener 6 meses, uno, dos, tres

ALGO HICIMOS MAL

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Palabras del presidente Óscar Arias en la Cumbre de las AméricasTrinidad y Tobago 18 de abril del 2009 Sr. Presidente de la República Tengo la impresión de que cada vez que los países caribeños ylatinoamericanos se reúnen con el presidente de los Estados Unidos de América, es para pedirle cosas o para reclamarle cosas. Casi siempre, es para culpar a Estados Unidos de nuestros males pasados, presentes y futuros. No creo que eso sea del todo justo. No podemos olvidar que América Latina tuvo universidades antes de que Estados Unidos creara Harvard y William & Mary, que son las primeras universidades de ese país. No podemos olvidar que en este continente, como en el mundo entero, por lo menos hasta 1750 todos los americanos eran más o menos iguales: todos eran pobres.Cuando aparece la Revolución Industrial en Inglaterra, otros países se montan en ese vagón: Alemania, Francia, Estados Unidos, Canadá, Australia, Nueva Zelanda… y así la Revolución Industrial pasó por América Latina como u

Nuevos Líderes: Las Mismas Ilusiones

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N uevamente estuvimos, los días 16 y 17 de mayo, ante hombres y mujeres LÍDERES NATURALES de Lima y Callao. Veía en ellos las mismas motivaciones de lo ocurrido en las versiones anteriores ( 2008, 2007 y 2006). Traían experiencia, sabiduría, deseos de aprender, pero sobre todo deseos de compartir sus historias con los demás líderes. Unas más voluminosas que otras, así sus figuras denotaban esfuerzo, comprensión, convicción, sean mayores o jóvenes. Unos traían en su haber el liderazgo de organizaciones de alcance nacional otros regionales y también barrial. Todos tenían el denominador común de confianza; sus sonrisas y deseos de participar en cuanta actividad se proponga, demostraban alta autoestima. Sea que tuvieran sacos y corbatas o solo un vestir de ropa cotidiana. Todos tenían seguridad y confianza en que el conocimiento que se llevarían, servirá para mejorar su conducción en su organización, pero también en favor del país. Artesanos, industriales, asociaciones de diversos sectore

Desarrollo de la Personalidad

Por Marco Zuñiga Gamarra A partir de hoy vamos a revisar una serie de temas relacionados a cómo lograr un mejor desarrollo de la persona humana, cómo podemos formar lo mejor posible a nuestros hijos, cómo se forma la PERSONALIDAD. Hoy tocaremos aspectos generales pero esenciales. Es muy importante que tengamos un MODELO de la persona humana que debemos de formar, hacia donde debemos de llegar. Nosotros cuando vemos el actuar de una persona, en otras palabras su CONDUCTA inmediatamente nos vamos formando una imagen de cómo es esa persona. Entonces si vemos lo que hace una persona o sea sus acciones y en ella notamos las siguientes características: Las hace con gusto, con alegría, disfrutando, generando situaciones de tranquilidad y de armonía. Estos rasgos de su conducta reflejan los aspectos emocionales de la persona y ello constituye el componente del TEMPERAMENTO DE LA PERSONALIDAD. Vemos que sus acciones las hace sabiendo, dominando la técnica, muestra habilidad en ello. Estas apt

Mi Primera Mascarilla Anti Gripe A

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L a semana había sido de abundante información para enfrentar y prevenir el terrorífico virus AH1N1, también conocido como la gripe porcina, pero me quedo con el nombre de influenza americana. Hoy, como si fuera un sueño, próximo a pesadilla, me encontraba en el foco de los lugares posibles de contagio. Es decir, el aeropuerto. En casa me habían advertido que llevara una mascarilla puesta y no me la sacara hasta llegar al próximo punto de parada, la ciudad de Huánuco. Antes de tomar el taxi, y luego de trajinar bastante para preparar las maletas, salí apresuradamente hacia una de las farmacias frente al hospital Cayetano Heredia, no necesité llegar a una botica, porque en una tienda de venta de utensilios médicos justo a tres casas de la mía, adquirí dos unidades del tapa boca N95, uno para la ida y otro para el regreso. Por momentos creí innecesario llevarlo puesto, pero si se trata de proteger a mi retorno a la familia cualquier esfuerzo era poco. Así que con el “bosal” puesto, com

Trabajo en Equipo

Cuando hablamos de trabajar en equipo el 99% concuerda que sí. Sin embargo muy pocos lo practican, a pesar que sobran ejemplos del éxito de aquellos que si lo hacen. Por eso tratar este tema nunca deja de tener actualidad. Ahora que algunas instituciones inician el nuevo año con nuevos jefes, es oportuno volver a tocar este tema, desde un modo mas coloquial y menos académico. El trabajar en equipo permite que varias personas alcancen juntos un rendimiento extra por el trabajo colectivo, es el producto adicional que surge frente a aquel puramente individual. Este concepto refleja la idea sinergética que el todo es mas que la suma de las partes y que la diferenciación de roles definen el éxito del mismo. Ahí está el creativo, el especialista, el calculador, el impulsor, el cohesionador, el buscador de recursos, el coordinador, el expositor, etc. Cuando trabajamos en equipo la organización alcanza mayor productividad, la comunicación mejora y se hace eficiente, hay un mayor compromiso co

La Ciencia y la Prensa: el olvido de los procesos

La ciencia es un camino de muchas derrotas. Es un proceso de permanente confrontación entre el ensayo y el error, pero eso no lo resalta la prensa. Los pequeños espacios que presenta la prensa sobre ciencia, hacen aparecerla como un cúmulo de aciertos, panacea de soluciones. Ella es presentada como presuntuosa, arrogante. La que todo lo puede. La prensa olvida lo que ocurre en el laboratorio en el proceso de creación, sus dificultades, el método de ensayo y error y la cuota fortuita del descubridor. Esta manera de presentar a la ciencia hace con que el público reaccione de manera contraria cuando se da cuenta de algún error. Entonces le pierde confianza fácilmente, es como incumplir su discurso de campaña, consecuentemente no valora su esfuerzo, no se percata que los mayores logros fueron, mejoras progresivas, trabajo permanente. No surgieron de la nada. Por ello la prensa, el periodista, debe presentar a la ciencia con mayor humildad, enfatizar que ella crece con pequeños incrementos

La importancia de la comunicación en la gestión organizacional

Cuanta falta nos hace saber comunicarnos en una organización. El premio nóbel mexicano, Octavio Paz decía “la palabra ocupa hoy el lugar que antes ocupaban los dioses”. La comunicación en la organización es un acto de compartir el mensaje, es un proceso que se da de manera bidireccional dentro del sistema institucional. Comunicar es compartir, compartir lo que sabemos, tenemos o hemos recibido. La comunicación como proceso, consta del: emisor, mensaje, codificador, medio, decodificador y receptor, este último invierte el proceso convirtiéndose en emisor, le sigue el mensaje de respuesta y así sucesivamente, es la comunicación de retorno. La comunicación en la organización puede darse de manera personal (oral, escrita), interpersonal (diálogo, entrevista), grupal (comisiones, directorio), institucional (políticas comunicacionales), interinstitucionales (cartas, contratos, convenios, negocios). En todas la comunicación deber ser clara, precisa y objetiva. La organización cuyo propós

Los CLUBES DE CIENCIA, Aprendiendo del Fútbol: Construyamos la Sub-17 Campeona en Ciencias

El mes pasado muy orgullosos veíamos a los jóvenes de la sub-17, ser homenajeados en diversos lugares, el Congreso de la república, el palacio de gobierno, canales de TV y diarios. Ellos alcanzaron por primera vez un meritorio puesto de clasificación al mundial de fútbol. La mayoría de los jóvenes integrantes de la selección provenían de barrios pobres como Lurin, Condevilla, Barrios Altos, Callao, Puente Piedra, Trujillo, Nuevo Chimbote, Ica y de hogares humildes, bien dirigidos por un exjugador de la selección nacional J.J.Oré. En sus casas sus padres nos mostraron una característica similar, las fotos que cuando niños se iniciaron en los clubes de fútbol de su barrio y luego su evolución, su crecimiento, y la diversidad de premios, trofeos y medallas obtenidas en su corta carrera de futbolistas. Para alcanzar el éxito, de hoy, ellos tuvieron que hacer mucho sacrificio, conjuntamente sus padres, inclusive las madres los acompañaban a sus entrenamientos, llevándoles frutas, refrescos

Homenaje a Pastorita Huaracina, Una mujer que Ancash debe admirarla: mis recuerdos y admiración

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Ayer me enteré de tu muerte, sabíamos de tu enfermedad, pensamos que el tiempo inexorable no admite preferencias, peor aun para artistas del interior “del Perú profundo”, que lucharon pioneramente para hacer frente a esta Lima agresiva, y discriminatoria para el provinciano.   Tu esfuerzo fue reconocido por nosotros porque te dimos un lugar especial en el corazón del enamorado, con tus canciones lloramos las dolorosas despedidas, las ingratitudes, en el extranjero eran alabanzas al recuerdo de nuestro terruño, y motivación para continuar la brega. Innumerables veces en el deporte de residentes en la capital te tuvimos cerca. Hoy desde Conococha el rio santa caudaloso sabedor de tu partida no quiere llevar mas penas al olvido sino acompañarte en ese viaje sin retorno . Eres estela para el ancashino porque sin duda de alzaste a las alturas de los hijos mas grandes que tuvo. Has pasado por nuestras vidas dejándonos tu voz que resonará en cada hogar, po

A la mujer que me dio la vida: Mi Madre

Hoy tus cabellos plateados, tus movimientos más torpes, tu memoria que a veces te abandona, tu salud que requiere cuidado, indican que los años fueron minando tu estructura física. A despecho de esos largos años siguen tan intactos como antes tu amor, extendido hoy hasta los nietos, tu preocupación por si comemos, trabajamos, o cómo vestimos. No han cambiado hasta hoy tus consejos diarios antes de cruzar la puerta hacia la calle. Tus desvelos en las noches prolongadas, esperando a los hijos, tus penas y llantos en la soledad de tu corazón por las innumerables faltas de aprecio, reconocimiento, paciencia y comprensión que no te damos, debilitaron mas tu cuerpo y mente. Solo quedan en el recuerdo, tu agilidad para subir y bajar las chacras en Chiquián, Pariantana, Macpon, Chivis,Muchicash, Huarampatay, todas parecían quedar a un paso, las distancias se acortaban por la fuerza que te daba el amor a tu hijos, la necesidad de darles de comer, vestir y cuidar de su salud. Hoy los hijos creci

En el Día de la Madre

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La madre es eterna, su presencia es permanente, renacen constantemente en los hijos en los nietos, bisnietos. A ellas las queremos y amamos todos los días, todos los años, ..... L as madres, por su don especial de traer hijos al mundo, se ven obligadas a defender su retoño con todas sus fuerzas. En un país como el Perú, ellas se convierten en el ser mas importante para el desarrollo de la persona, y del futuro ciudadano, prácticamente de ella dependerá si el niño se nutrió bien, si recibió amor, si aprendió a ser disciplinado, tolerante, emprendedor, estudioso, honrado, ..... Su mayor dolor es no poder darle lo mejor que quisiera. Le falta educación, porque se hizo madre muy temprano, le falta oportunidades de trabajo, zurce las ropitas para que duren mas, si se trata de ropas nuevas tienen que ser para sus hijos, busca los alimentos mas baratos yendo hasta los lugares de acopio, aunque queden muy distantes de su casa, sufre al ver que su niño no tiene espacios seguros para su entrete